上海市软件行业协会为大力弘扬工匠精神，深入推进产教融合，扎实推进职业技能提升，引导软件企业加强人力资源建设，推动软件人才职业技能不断提升，突出软件人才在产业发展中的引领作用，进一步促进本市软件行业高质量发展。

一、团标引领，规范运作

      2024 年3-6 月，协会依据《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）团体标准，本着企业推荐、本人自愿、免费评价的原则，在会员单位中开展了“2024 上海软件企业技能人才评价活动”。采用统计性评价和行业专家评议相结合的方法，经过公示，产生了2024 上海软件企业技能人才评价结果，包括：软件开发技能标兵162 名、软件测试技能标兵36 名、软件运维( 交付)技能标兵47 名、软件企业经营明星17 名，共262 名（排名不分先后）。

二、技能人才，贡献卓越

      此次评价活动产生的软件开发技能标兵，较全面掌握了软件开发的各项技能，荣获了国家和上海市科技进步奖为代表的一批重要奖项，有力支撑了上海科创中心建设，是“软件定义”赋智的重要参与者；此次评价活动产生软件测试技能标兵，较全面掌握了自动化测试的各项技能，有力保障了上百个软件项目工程质量，是“软件定义”赋能的重要参与者；此次评价活动产生的软件运维(交付)技能标兵，较全面掌握了IT运维的各项技能有力保障了上百个IT项目的交付与运维，是“软件定义”赋能的重要参与者；此次评价活动产生软件企业经营明星，较全面掌握了软件企业经营的各项技能，是“软件定义”经济赋值的重要参与者。

三、实干奋斗，成就未来

       进入新时期以来，软件技能人才有力促进了软件科技创新和软件产业发展。为全面贯彻落实《国家十四五规划和2035年远景目标纲要》提出的新目标、新任务，要继续以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力优化软件技能人才综合发展环境，释放创新创业活力，为强化国家战略科技力量、发展壮大战略性新兴产业和 支撑城市数字化转型提供坚强的人才保障和支撑！

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上海市软件行业协会

2024 年7 月26 日